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12月7日，市委召开常委会议，传达学习省委常委、农工委主任李昌平来巴调研讲话精神，研究贯彻落实意见。市委书记李刚主持会议。 会议指出，12月2日至3日，李昌平常委再次亲临巴中调研指导精准扶贫工作，充分体现了省委及李昌平常委对巴中的特殊关注和关怀。李昌平常委一系列重要指示精神，具有很强的指导性、针对性、实践性。各级各相关部门要认真学习领会、抓好贯彻落实。 会议强调，当前，各级各部门要按照中央、省委扶贫开发的决策部署，进一步精准识别贫困对象。要切实按照省委要求及时开展“回头看”，对贫困对象再次逐一进行精准识别，做到对象准、底子清。各级组织人事和纪检监察部门要从抓干部作风入手，解决精准识别和人员到位问题，对识别结果有出入的、履职尽责不到位的要严肃问责。要刚性落实脱贫攻坚责任。始终把脱贫攻坚作为头等大事来抓，准确把握、全面落实中央、省委关于脱贫攻坚新要求，突出县区主体、部门主帮、乡镇主责、村社主抓，做细做实精准扶贫、精准脱贫各项工作。要结合脱贫攻坚实际，进一步细化量化考核内容和标准，整合完善考核考评和问责处理办法，形成一套完善的考评体系。要完善涉农服务体系。加大涉农科技服务体系改革力度，整合人员、机构、资源等力量，创新管理体制，探索农技人员的配置方式，充分发挥农技人员的示范带动作用，实现农技队伍的专业化、专职化。要扎实开展“走基层”活动。各级领导要结合脱贫攻坚工作，带头深入基层、深入群众，大力宣传中央、省委全会精神和相关政策，引导群众，引领基层，充分激发群众的主动意识和自主能力。 会议传达学习了全省培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神。会议强调，培养、选拔、使用年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是党的干部工作的重要组成部分。各级党委要高度重视，大力选拔培养干部。要结合脱贫攻坚工作，加大干部选拔培养力度，切实把能力强、素质高的干部选出来、用起来。要突出基层培养和实践培养，让优秀干部到“三个一线”去锻炼，扩大优化干部成长路径。要优化干部队伍结构。要从事业发展需要出发，大力选拔一批年轻骨干干部，遵循干部成长规律，搭建干部成才平台，统筹干部梯次配备，努力形成数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍。要加强班子队伍建设。结合领导班子换届工作，加强统筹协调，多渠道、多角度、多层次考察识别干部，切实为各级领导班子队伍建设调整力量、排兵布阵、选好支柱。要从严管理监督。严格落实“两个责任”，始终把纪律和规矩挺在前面，切实加强干部的日常管理和跟踪管理，做到真管真严、长管长严，让从严管理监督贯穿于干部成长全过程。 会议还研究了其他事项。
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