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一、优化招考队伍结构。全市各高中阶段教育学校设置招生办公室，设立招考岗位，配备专职招生干部，并纳入学校中层干部管理。截至目前，全市已有13所高中阶段教育学校（巴州区4所，恩阳区7所，平昌县2所）设立了招办，并配备了24名招考中层干部，专职招考干部10名，兼职干部75名，充实了招生考试队伍。 二、提升招考队伍服务能力。为提高招考队伍为民服务能力，我市将开展学生生涯规划和志愿填报指导培训工作。按“属地管理，分级负责”的原则，。巴中市教育考试院将于4月上旬，开展由各高中阶段教育学校教师代表和市、区县教育考试工作人员代表参加的种子辅导员培训；5月上旬，各区县教育考试院组织各高中阶段教育学校相关人员进行培训；5月中旬各学校完成对高三年级教师的培训；各学校在今年考生填报普通高考志愿前，完成对考生生涯规划和志愿填报的培训工作。进一步强化教师对学生志愿填报指导服务，提高学生志愿填报的有效性，提升人民群众对教育的满意度。 三、完善招考队伍激励机制。一是首次落实考务人员网上学时证明发放工作。根据中共中央 国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》中“加强专业化建设。加强国家教育考试工作队伍建设，完善教师参与命题和考务工作的激励机制”的要求。我市出台了《巴中市国家教育考试监考员管理暂行办法》，考务人员的监考工作与教师继续教育挂钩，参加考前培训且监考工作未发生差误的监考教师，按每场次２学时计入教师规范性继续教育学时，提高教师监考的积极性。与教师专业成长和职称评聘相联系。2021年上半年中小学教师资格考试首次落实对考务工作人员《学时证明》网上发放给工作。《学时证明》集成了监考员照片，身份证号码和二维码扫码查询，进一步提升了国家教育考试考务信息化管理水平，同时激发了招考队伍的活力。二是教育考试机构人员首次参与教师职称评聘和评优选模。根据四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅印发《四川省中小学教师职称申报评审基本条件》的通知（川教〔2020〕85号）规定：“本条件适用于我省教育考试等机构中从事教育教学工作的在职在岗专业技术人员。”我市积极完善《巴中市中小学教师职称申报评审基本条件》，把教育考试机构专技人员纳入中小学教师职称评聘序列。我市巴州区教育考试院邓大章同志是全省教育考试系统第一位从教育考试序列评副高级职称的。平昌县教育招生考试委员会、平昌县教育科技和体育局发文表彰了一批优秀考务人员和先进单位（学校）。
核稿：符晓责任编辑：徐小明
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