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| 我市三部门联合发文敲响校园管理“警钟” |
| 作者： 来源： 日期：2018/12/7 14:51:00 人气：35 |
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为进一步加强全市学校安全管理工作，防止各类安全事故发生，切实保障广大师生生命财产安全，近日，市委政法委、市教育局、市公安局联合印发《关于进一步加强学校安全管理工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》有哪些重要内容？11月29日，市教育局相关负责人进行了解读。 硬性要求：食堂菜品必须每天留样，宿舍管理员须24小时在岗 《通知》要求，各级教育主管部门要指导督促学校全面落实安全管理各项规定。例如，严格落实值班、巡查制度，学校重点部位及周边巡查每日不少于5次；健全学生请销假制度，严禁学生擅自离校；严格外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆准入制度；建立健全低年级学生上下学接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。 《通知》规定，学校负责人必须在学生食堂轮流陪餐，并做好陪餐记录。学校食堂提供的每餐食品成品必须留样，每个品种留样量不少于100克，并记录相关信息，在专用冷藏设施中存放48小时以上。 学校要根据学生群体和年龄特点，有针对性地开展防溺水、交通安全、消防安全、食品安全、心理健康、反欺凌、反恐怖、火灾、地震、踩踏等安全专题教育和相关演练。学校要建立心理健康咨询室，心理健康教育课每学期不少于9课时，加强对心理有问题的学生进行心理疏导。 寄宿制学校要对学生宿舍实行“封闭式”管理，每栋宿舍楼应当至少设1名专职或兼职宿舍管理员（女生宿舍楼宿管员须为女性）并做到24小时在岗。未经宿管员许可，所有男性（含老师和家长）一律不得进入女生宿舍。要加强住宿学生管理，开展夜间巡查应不少于2次。 师德考核：实行“一票否决”制，结果与绩效考核、评优晋先等挂钩 当前，教师虐童、师风师德丧失等现象在各地时有发生，为杜绝此类现象，《通知》要求全市各级主管部门加强教职员工管理。如：教师要严格遵守《新时代中小学教师职业行为规范十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为规范十项准则》。主管部门要严把入口关、考评关和监督关，落实对校长、教师和职工从业资格有关规定，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。 “同时，还要实行师德‘一票否决’制。”市教育局相关负责人介绍，接下来，我市要健全师德档案，彻底将师德考核结果与绩效考核、评优晋先、职称评审、教师资格定期注册等内容挂钩。同时，对违反教师职业道德的教师，要按照《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》进行严肃处理；对涉嫌违法犯罪的，要及时报告有关部门依法追究其法律责任。 安全建设：学校按标准配备专职保安人员，实行封闭式管理 《通知》要求，学校专职保安员数量按照不低于以下标准配备：师生员工总人数少于100人的学校至少配1名专职保安员；100人以上1000人以下的学校，至少配2名专职保安员；超过1000人的学校，每增加500名学生增配1名专职保安员。寄宿制学校至少配2名专职保安员。同时，学校应当设置不低于2米的围墙或其他实体屏障，实行封闭式管理。 “学生教育不仅是学校的事，还应当让社会和家长积极参与进来。”市教育局相关负责人介绍，今后，我市各级学校要大力开展家访活动，与学生和家庭保持密切联系，特别要关注长期留守、家庭特困、心理异常、特异体质、单亲家庭、离异家庭、重组家庭学生等特殊群体，及时掌握学生情况，共同分析学生异常原因，及时采取应对措施。发现异常情况要第一时间与监护人沟通，提请监护人认真履行监护职责。对不认真履行监护人职责的，报辖区公安机关依法处理。 |
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