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| 学校管理干部的若干要求 | ||
| 作者： 来源： 日期：2015/10/28 8:57:47 人气：13 | ||
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学校管理干部的若干要求 1、学校管理干部是指年级主任（含）以上的各级干部。 2、坚持校级班子周会制度，以便及时总结安排工作，提高工作效率，努力实现各项工作周周清。 3、分管领导要深入分管工作第一线，切实开展调查研究，掌握最前沿最核心最准确的第一手信息，为团队决策提供依据。 4、学校突发事件，管理干部必须第一时间亲临现场，及时应对，及时处理。 5、管理干部必须以身作则，率先垂范完成作为教师身份的所有工作。无条件服从自己所在年级的管理。 6、管理干部必须准时参加要求参加的各种会议和集会。 7、管理干部要胸怀宽阔，境界高远，品格高尚，大公无私。工作上要团结协作，互相支持，坚持杜绝互相推诿，互相扯皮，互相拆台。 8、管理干部要坚持照镜子、正衣冠、勤洗澡、勤治病，严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实，积极乐观地面对前进道路上的各种困难，知难而进、迎难而上。坚决杜绝垂头丧气，畏葸不前，怨天尤人，传播负能量。 9、管理干部要千方百计关心教师和学生，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念、以校为家；要放下包袱，开动机器，励精图治，创新工作，争先出彩。 10、管理干部要志存高远，淡泊名利，不搞宗派，杜绝山头主义；要坚持集体领导，集体决策；要坚持少数服从多数，个人服从组织；要坚持民族集中制，不搞一言堂；坚决杜绝会上不说、会后乱说，当面不说、背后乱说；坚决反对一切形式的自由主义和无政府主义。
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